En hållbar arbetsplats

People from MAQS Advokatbyrå in group.

På MAQS har alla lika stora möjligheter att lyckas

MAQS som arbetsplats ska erbjuda ett utvecklande och stimulerande arbete med förutsebarhet om karriärutveckling och lika förutsättningar för alla våra medarbetare. Anställda på MAQS ska samverka för att skapa en trygg arbetsplats med fokus på mångfald och jämställdhet. Vi bedriver ett aktivt och målinriktat arbete för att främja inkludering och lika rättigheter. 

Alla våra medarbetare ska ha samma möjligheter att kunna nå sin fulla potential. Mångfald och olikheter berikar och hjälper oss att belysa frågeställningar ur olika perspektiv, något som stärker såväl vårt interna arbetsklimat som vår rådgivning ut till våra kunder. 

Vi tror att utbildning, kunskap och ett tydligt ledarskap är nycklar för att lyckas med detta, och våra chefer utbildas därför särskilt i mångfald och inkludering, samt i olika sätt att långsiktigt leda våra medarbetare utifrån varje persons individuella styrkor och utvecklingsmöjligheter. 

Våra karriärprogram MAQS Master och MAQS Coachen är särskilt framtagna för att säkerställa att våra medarbetare får lika stora möjligheter att göra karriär och utvecklas – både som medarbetare och på det personliga planet.

Människor som mår bra, presterar därefter

Vi vill att våra anställda ska må bra, såväl på jobbet som hemma, på kort och lång sikt. Vår övertygelse är att MAQS blir ett bättre och konkurrenskraftigare företag som levererar bättre tjänster när alla som jobbar här trivs och mår bra. Egentligen är det ganska självklart. När vi mår bra på jobbet och har en givande fritid, levererar vi bättre. Dessutom känner vi då troligen ett starkare engagemang i arbetet, och väljer att stanna längre i företaget. I vårt arbetsmiljöarbete har vi valt att särskilt fokusera på ledarskap, delaktighet, utveckling och hälsa.

Bolagsrätt
Christina Berggren

"Jämställdhet är ett av våra viktigaste fokusområden. Det handlar främst om att ta jämställdhetsfrågor på allvar och gå från ord till praktisk handling, något jag verkligen upplever att vi gör på MAQS.”

Christina Berggren, partner

En gemensam anda

Vår gemenskap är stark och vår kultur genomsyras av något vi kallar för MAQS-andan, som kan sammanfattas som ”där det professionella möter det omtänksamma”. I förlängningen handlar MAQS-andan om hur vi bemöter och behandlar varandra och våra kunder, och bottnar i någonting som för oss är väldigt sant: nämligen att vi tillsammans skapar vår gemensamma arbetsmiljö.
 
När människor berättar att de trivs på MAQS är det inte en välformulerad fras – det är en upplevd verklighet. Vi gillar varandra, vi värnar om varandra och vi bygger något tillsammans som är större än summan av dess delar. Vi söker alltid dig som är nyfiken, konstruktiv och pragmatisk – och som sätter genuint värde i en arbetsplats där arbetsglädje och engagemang går hand i hand.

MAQS people.