MAQSAD Arbetsplats: Lönetransparens 2026

Utmaningar och lösningar för arbetsgivare

Den 1 juli 2026 träder de svenska reglerna som utgår ifrån EU:s lönetransparensdirektiv i kraft. Regelverket innebär omfattande nya krav för arbetsgivare när det gäller lönetransparens, lönekartläggning och lönerapportering.

De nya reglerna medför många skyldigheter för arbetsgivare att hålla reda på, t.ex. detaljerade informationskrav gentemot både arbetssökanden och anställda, nya rapporteringskrav samt uttryckliga förbud.

Som arbetsgivare kan det vara svårt att förstå vad de nya reglerna innebär i praktiken och vilka interna åtgärder som krävs för att vara förberedd när regelverket träder i kraft. På vårt seminarium kommer du att få värdefulla insikter om hur reglerna om lönetransparens, lönekartläggning och lönerapportering ska hanteras i praktiken av dig som arbetsgivare.

Frågor som vi kommer att ta upp under seminariet:

• Vilka rättigheter och skyldigheter ändras i praktiken från hur det ser ut idag?
• Vilka regler gäller beroende på antalet anställda på en arbetsplats?
• Vad blir konsekvenserna för arbetsgivare som inte efterlever de nya reglerna?
• Vilka åtgärder bör arbetsgivare prioritera?

Det kommer också att finnas utrymme för kunskapsdelning, exempel från andra bolag och tid för frågor, så kom gärna väl förberedd. Seminariet riktar sig till bland annat ledning, chefer, HR-personal och andra som hanterar frågor kopplade till anställdas löner och aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Välkommen att anmäla dig till det tillfälle som passar dig bäst.

Frukost serveras på alla orter förutom Sundsvall där det blir eftermiddagsfika och möjlighet att delta vid det årliga vårminglet. Ytterligare information kommer.

MAQSAD Arbetsplats är ett återkommande forum för dig som är intresserad av arbetsrättsliga frågor. Du kan registrera dig för MAQS kommande nyheter och events inom arbetsrätt här.