Jämställdhet och inkludering
"Jämställdhet är ett av våra viktigaste fokusområden. Det handlar främst om att ta jämställdhetsfrågor på allvar och gå från ord till praktisk handling, något jag verkligen upplever att vi gör på MAQS.”
Christina Berggren, partner
På MAQS har alla lika stora möjligheter att lyckas
MAQS som arbetsplats ska erbjuda ett utvecklande och stimulerande arbete med förutsebarhet om karriärutveckling och lika förutsättningar för alla våra medarbetare.
Anställda på MAQS ska samverka för att skapa en trygg arbetsplats med fokus på mångfald och jämställdhet.
Vi bedriver ett aktivt och målinriktat arbete för att främja inkludering och lika rättigheter.
Alla våra medarbetare ska ha samma möjligheter att kunna nå sin fulla potential. Mångfald och olikheter berikar och hjälper oss att belysa frågeställningar ur olika perspektiv, något som stärker såväl vårt interna arbetsklimat som vår rådgivning ut till våra kunder.
Vi tror att utbildning, kunskap och ett tydligt ledarskap är nycklar för att lyckas med detta, och våra chefer utbildas därför särskilt i mångfald och inkludering, samt i olika sätt att långsiktigt leda våra medarbetare utifrån varje persons individuella styrkor och utvecklingsmöjligheter.
Våra karriärprogram MAQS Master och MAQS Coachen är särskilt framtagna för att säkerställa att våra medarbetare får lika stora möjligheter att göra karriär och utvecklas – både som medarbetare och på det personliga planet.